Kategoriyalarga qo'shimcha ravishda, haydovchilarga sinflar ajratilishi mumkin. Bu ba'zi tashkilotlarda ish haqini oshirish huquqini beradigan professionallikning o'ziga xos ko'rsatkichidir. Haydovchilar sinfini baholash uchun bir nechta rasmiy talablar mavjud.
Bu zarur
haydovchilar huquqlari, ish daftarchasi, kompaniya hujjatlari
Ko'rsatmalar
1-qadam
Avval haydovchini tayyorlash darajasiga qarang. Qaysi toifalarda unga transport vositasini boshqarishga ruxsat berilgan? Qancha transport turlari o'zlashtirilgan bo'lsa, sinf shunchalik yuqori bo'lishi mumkin. Xususan, o'qishni tamomlagan va "B", "C" yoki "D" toifalaridan birida litsenziya olgan haydovchilar uchinchi sinfga murojaat qilishlari mumkin. Ya'ni, qoida tariqasida, uchinchi sinf avtoulovlarni, yuk mashinalarini yoki avtobuslarni boshqarish tajribasiga ega bo'lgan barcha haydovchilarga beriladi.
2-qadam
Shaxs o'qitilgan qo'shimcha toifalarni ko'rsating. Ikkinchi sinf haydovchisi litsenziyada "C" va "B", "C" va "D" yoki faqat "D" ("D", "E") belgilariga ega bo'lishi kerak. Birinchi darajali haydovchi unvoniga ega bo'lish uchun siz har qanday transport vositasini boshqarish imkoniyatiga ega bo'lishingiz kerak: engil avtomobillar, yuk mashinalari, shu jumladan treylerlar va avtobuslar.
3-qadam
Ish joyidagi ish stajini tekshiring. Amaldagi qoidalarga ko'ra, 2-sinf asosiy haydovchi sifatida 3 yil ishlaganidan keyin berilishi mumkin. Keyingi toifani faqat shu sinfdagi doimiy ikki yillik tajribasi bilan olish mumkin. Qoida tariqasida, biz insonning barcha ish tajribalari haqida emas, balki ushbu korxonada ishlash muddati haqida gapiramiz. Ish haqi uchun belgilangan ustama mukofotlar - bu ishchini mavjud ish bilan bog'laydigan langar.
4-qadam
Mehnat intizomining bajarilishini nazorat qilish. Muayyan malaka berishga qo'yiladigan standart talablar qatoriga rejalar, transport jadvallari va jadvallarning bajarilishi kiradi. Belgilangan me'yorlardan ortiqcha yoqilg'i sarfining yo'qligi hisobga olinadi. Albatta, avtohalokatga olib keladigan yo'l harakati qoidalari buzilgan bo'lsa, yuqori sinflarni tayinlash mumkin emas.
5-qadam
Baho berish qoidalarini belgilaydigan korxona hujjatlarini tayyorlang. Har bir ish beruvchi ushbu sohani tartibga soluvchi mahalliy qonun hujjatlarini qabul qilishi shart. Bu, qoida tariqasida, sinfni tayinlash to'g'risidagi va shunga muvofiq nafaqani hisoblash to'g'risidagi qoidadir. Malaka komissiyasi tuzilishi va uning ishlashi uchun sharoitlar yaratilishi kerak.
