Zamonaviy jamiyatda xodimni yollashning asosiy mezoni - bu harakatchanlik va o'z avtomobilingiz bo'lishi. Ko'pgina korxonalar shunday deyishadi. Masalan, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, savdo menejerlari, kuryerlar, savdo vakillari - bu asosiy ish vazifalarini bajarish uchun harakatchanligi majburiy bo'lgan xodimlar. Biroq, har bir kompaniya o'z xodimlarini mustaqil ravishda avtoulovlar bilan ta'minlay olmaydi, shuning uchun ish uchun murojaat qilishda abituriyentlarga shaxsiy avtomobil bilan imtiyoz beriladi.
Agar sizning transport vositangiz tijorat maqsadlarida foydalanilayotgan bo'lsa, transport vositasini ishlatganingiz uchun tovon puli hisobga olinishi kerak. Shaxsiy mulkidan foydalanilganda xodim qanday pul kompensatsiyasini olishi mumkin?
1. Avtomobilning eskirganligi uchun tovon puli. Bunday kompensatsiya odatda ma'lum bir oylik to'lov sifatida belgilanadi. Bundan tashqari, to'lovlar yoqilg'i, yuvish, ta'mirlash va avtomobillarga texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq barcha narsalar uchun taqdim etiladi. Ish jarayonida o'z avtomobilingizdan foydalanish xodimning mehnat shartnomasida belgilanishi kerak. Bundan tashqari, shaxsiy avtomobilni xizmat mashinasi sifatida qo'shimcha ravishda hujjatlashtirish kerak. Masalan, korxonani tartibga solishda. Bu aniq kompensatsiya va mashinaga xizmat ko'rsatish narxini qoplashni nazarda tutadigan hujjat, bu erda xodimning sayohat jadvali va ishchining lavozimi ham ko'rsatilishi kerak. Ushbu hujjat ish lahzalari uchun sayohat bilan bog'liq javobgarlikni belgilaydi.
2. Xodim va ish beruvchi o'rtasida shaxsiy avtomobilni ish maqsadlarida ishlatish to'g'risida kelishuv. Ba'zida bunday kelishuv xodimning mehnat shartnomasiga kiritilgan, ammo uni qayta ko'rib chiqadigan holatlar bo'lishi mumkin. Uni alohida hujjatda rasmiylashtirish yaxshiroqdir. Bunday hujjatda barcha mumkin bo'lgan fikrlarni hisobga olish kerak. Aynan: transport vositasining tavsifi, tovon puli, etkazilgan zararni qoplash va ularning miqdori, shuningdek, sarflangan xarajatlarni tasdiqlash tartibi, ishonchli tovon puli to'lash muddati.
3. Zararlarni qoplash tartibi to'g'risida birinchi rahbarning buyrug'i. Ushbu buyruq tomonlarning kelishuviga kiritilishi kerak.
4. O'z avtomobilingizni ishbilarmonlik maqsadlarida ishlatish xarajatlarini tasdiqlovchi hujjatlar.
Agar barcha tavsiyalar hisobga olinadigan bo'lsa, unda shaxsiy avtomobilning ish maqsadlarida ishlashi uning egasiga qiyinchilik tug'dirmaydi.
